Als Operationeel beheerder warmte- en koudenetten ben je met jouw kennis en ervaring een belangrijke vraagbaak voor collega’s bij het ontwikkelen en realiseren van systemen.
Operationeel beheerder warmte- en koudenetten
Wij zijn NetVerder: een jong bedrijf van energiekeondernemers en dochter van Stedin Groep.
Voor vraagstukken over warmte, stoom en duurzame gassen moet je bij ons zijn.We werken elke dag aan de energie van de toekomst – die begint wat ons betreftvandaag al. Doe jij mee?
Deze functie is ingeschaald in C07
Jouw volgende stap in de energietransitie
Ben jij de Operationeelbeheerder warmte- en koudenetten die samen met ons verderbouwt aan een duurzame toekomst? Met jouw kennis en ervaring ben je eenbelangrijke vraagbaak voor collega’s bij het ontwikkelen en realiseren vansystemen. Jouw feedback uit de operatie en het veld vormt de basis voor hetcontinu verbeteren van onze systemen en prestaties.
En daar kom jij in beeld
Jij snapt de werking van warmte- en koudenetten als geenander en weet precies welke werkzaamheden er op een dag worden uitgevoerd. Jestelt de juiste prioriteiten en communiceert doelgericht met alle betrokkenen.Of het nu gaat om inspecties, preventief onderhoud of het in bedrijf nemen van(nieuwe) installaties: jij vervult een centrale rol in de techniek, tussencollega’s, partners en uitvoerende partijen.
Gedurende de dag bewaak je de actuele status van desystemen en handel je proactief bij afwijkingen of verstoringen. Met jouwkennis en ervaring ben je een vaste sparringpartner voor collega’s en lever jeeen actieve bijdrage aan het verbeteren van de prestaties van onze netten.
Waar je nog meer verantwoordelijk voor bent
· Aansturen van de dagelijkse operatie van onzewarmte- en koudenetten in samenwerking met de exploitatiemanagers.
· Samen met collega’s en partners zorgen vooreen veilige, betrouwbare en efficiënte werking van de warmte- en koudenetten.
· Snel en effectief inspelen op foutmeldingen,storingen en andere bijzonderheden; deze los je zelfstandig of samen metservicepartners op. Daarnaast draai je eens per 6 à 7 weken piketdienst,waarbij je buiten kantoortijden verantwoordelijk bent voor het afhandelen encoördineren van storingen.
· Plannen en voorbereiden van uitbreidingen enpreventieve werkzaamheden in samenwerking met collega’s en servicepartners.
· Begeleiden, ondersteunen en toezicht houdenop werkzaamheden aan installaties en systemen.
· In bedrijf nemen, inregelen en online brengenvan installaties.
Wat jij goed kunt, daar maken wij het verschil mee.
· MBO+/HBO werk- en denkniveau met eentechnische achtergrond.
· Minimaal 3 jaar werkervaring metwarmtesystemen en regeltechniek.
· Elektrotechnische en PLC-kennis en -ervaringis een pre.
· In het bezit van rijbewijs B.
Verder heb je
· Een hands-on mentaliteit bij het oplossen vanstoringen en technische problemen.
· Het vermogen om problemen snel en zorgvuldigte diagnosticeren en hierover doelgericht te communiceren met collega’s,servicepartners en klanten.
· De vaardigheid om werkzaamheden niet alleenop te lossen, maar ook goed af te ronden en te borgen, zodat herhaling wordtvoorkomen.
· Een sterk teamgevoel: je werkt samen en hoorterbij.
Samen sterk. Samen vooruit.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnenNetVerder. Je standplaats is kantoor Delft en je werkt in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team.
NetVerder heeft momenteel drie warmtenetten in beheer enis het operationeel beheer hiervoor verder aan het inrichten. De focus ligt ophet op afstand monitoren van de warmtenetten en het samenwerken met vastepartners voor onderhoud en het oplossen van storingen. De uitbreiding van hetaantal warmtenetten staat de komende jaren gepland, met groei in onder andere Delft, Den Haag en Rotterdam. Om dezeontwikkeling goed te ondersteunen, bouwen we aan een nieuw en gespecialiseerdoperationeel team.
Met de komst van de nieuwe warmtewet en de bijbehorendepublieke verantwoordelijkheid verwachten we een verdere groei van onzeorganisatie. Jij ziet deze ontwikkeling als een mooie uitdaging en voelt jethuis in een omgeving met korte, directe lijnen en veel ruimte om mee tebouwen.
En dit hebben we voor jou in petto.
Bij zo’n belangrijke taak hoort natuurlijk een passendebeloning. Een laptop en telefoon krijg je van ons; dat vinden wevanzelfsprekend. Daarnaast kun je rekenen op:
· Een bruto maandsalaris tussen € 3965,- en €5512,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij70% van de premie betalen.
· Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijkbudget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet,bijvoorbeeld voor extra salaris of extra verlofdagen (tot maximaal 35,5).
· Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aanjouw energie, zoals een sportabonnement of sportkleding.
· Moderne thuiswerkfaciliteiten en eenthuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50%op kantoor.
Daar komt dit nog bovenop:
· Een bedrijfsauto. Jij zit zelf achter het stuur van je werk.
· Voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen kunje ook gebruikmaken van een ov-kaart (tweede klas, op rekening van Stedin).
Samen bouwen we aan iets moois – solliciteer vandaag!
Zin in een baan waarin je vooroploopt in deenergietransitie? Bij NetVerder is genoeg te doen. Doe je mee? Wie je ook benten wat je achtergrond ook is: bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent,werkt het net wat beter.
Vragen?
Neem contact op met Marloes Cassuto, CorporateRecruiter, via FM_recruitmentNetVerder@stedin.net.
Vragen over de vacature?
Neem contact op met Peter Odermatt,Manager Exploitatie & Implementatie bij NetVerder, via Peter.Odermatt@netverder.nl.