Eyebrow Text Here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Wij zijn NetVerder, een jong bedrijf van energieke ondernemers en dochter van Stedin Groep. Voor vraagstukken over warmte, stoom en duurzame gassen, moet je bij ons zijn. We zijn volop bezig met de energie van de toekomst. Die vanuit ons perspectief trouwens vandaag al begint. Doe jij mee?
Deze functie is, afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 8 of 9
Jouw volgende stap in de energietransitie.
Bij NetVerder werken we met passie en ambitie aan een duurzame toekomst voor heel Nederland. We ontwikkelen, realiseren en beheren netwerken voor duurzame energie, van warmte en stoom tot duurzame gassen. De komende jaren verwachten we dat vooral warmte een steeds grotere rol zal spelen. En wij staan klaar om die uitdaging aan te gaan.
Daarom zetten we nu al in op groei: we breiden de organisatie uit, bouwen aan stevige samenwerkingen met onze partners en werken aan concrete projecten. We doen dit met volle energie én een duidelijke focus op wat écht belangrijk is. Transparantie is voor ons key, zodat we samen met onze omgeving heldere keuzes kunnen maken en straks energie oplossingen realiseren die maatschappelijk verantwoord én betaalbaar zijn.
En daar kom jij in beeld
Om onze ambities te verwezenlijken, zoeken wij een Cost Engineer op het gebied van warmte. Je bent verantwoordelijk voor de kostenraming bij het ontwerpen van de warmtenetten samen met een team van enthousiaste engineers. Hiervoor werk je samen met andere NetVerder collega’s, stakeholders en de ingenieursbureaus waar we mee samenwerken.
Je helpt om kostentooling te verbeteren, zorgt voor betrouwbare kostenramingen en gebruikt de data en andere inzichten van de projecten die we realiseren, om de kosten kentallen te actualiseren. Dankzij jouwscherpe blik kunnen projectteams en management goed onderbouwde beslissingennemen en houden we grip op de businesscase van onze warmtenetten.
Wat jij goed kunt, daar maken wij het verschil mee.
Als cost engineer heb je een technische achtergrond in warmte. Je vindt het leuk om bezig te zijn met kostendata en het verbeteren van tooling. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek, financiën en stakeholders. Daarnaast voel je je goed thuis in een organisatie in opbouw en draagt je bij aan het opzetten van cost engineering binnen NetVerder.
Wat jou verder de perfecte cost engineer maakt?
- Je beschikt over een afgeronde WO- of HBO+ opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, duurzame energie of techniek
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de warmtesector
- Ervaring met cost engineering, bij voorkeur binnen infrastructuur, energie of warmte.
- Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
- Je beheert de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Samen sterk. Samen vooruit.
Vanaf dag één ben jij onderdeel van ons energieke team bij NetVerder. Je werkt op ons kantoor in Delft, recht tegenover station Delft Campus. Je komt terecht in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team, dat samen nog volop aan het bouwen en inrichten is. Door de nieuwe warmtewet en de bijbehorende publieke verantwoordelijkheid, verwachten we een flinke groei in ons team de komende tijd. En jij ziet die groei als een mooie uitdaging.
Onze lijnen zijn kort en direct –dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger niveau te tillen, werk je nauw samen met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten die er écht toe doen.
Goed om te weten: Bij NetVerder hebben we genoeg te doen. Deze baan is voor 40 uur per week. Liever minder uren werken? 32 of 36 uur (4 om 5 of 4,5 dag per week) is ook een optie.
En dit hebben we voor jou in petto.
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van NetVerder als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7124,- gebaseerd op 40 uur per week,
- 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Je werkt 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
- Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij- regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Werken bij NetVerder, als onderdeel van de Stedin Groep? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf
Samen bouwen we aan iets moois – solliciteer vandaag!
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘Direct solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
