Vacature

projecten

Terug naar overzicht

Assetmanager Warmte, Stoom en Biogas

Netverder zoekt een Assetmanager om het optimale uit onze bestaande en nieuwe assets te halen.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

NetVerder is een zelfstandig onderdeel binnen de Stedin Groep. Bij NetVerder ontwikkelen, realiseren en beheren/opereren we projecten op het gebied van energie-infrastructuur voor warmte, stoom en biogas. Vooral op het gebied van infrastructuur voor warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor een publieke partij als NetVerder, omdat wij geloven dat dit type infrastructuur op termijn ook een publieke voorziening gaat worden. Daarom werkt NetVerder nu al aan meerdere ambitieuze en concrete warmteprojecten. Dit is nog een relatief nieuwe activiteit binnen de Stedin Groep; we leren, ontwikkelen en doen dus tegelijk. Projecten waar jij een bijdrage aan gaat leveren. Samen leren en ontwikkelen we.

Wat jij daarin precies gaat betekenen? Dat hebben we voor jou op een rij gezet.

• Het verder inrichten/opschalen, beheren en professionaliseren van ons assetmanagementsysteem.

• Het opstellen en beheren van programma’s van eisen op het gebied van onderhoud voor elk type asset. Daaruit volgt het opstellen van (meerjaren)onderhoudsplannen en vervangings- en/of uitbreidingsplannen.

• Het opstellen en/of analyseren van onderhoudsrapportages van elke asset en de conclusies en aanbevelingen overnemen in de onderhoudsplannen.

• Het aansturen van externe serviceproviders.

• Het opstellen, bijwerken en beheren van procedures op het gebied van storingen en calamiteiten

• Verantwoordelijk voor de allocatie en reconciliatie van de getransporteerde en gedistribueerde energiestromen.

• Inbrengen van je deskundigheid bij de projectontwikkelaars van NetVerder in de ontwikkel- en realisatiefase om goed de daaropvolgende fasen (beheer en onderhoud) aan te laten sluiten.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Dag in dag uit het optimale uit onze assets halen? Dat zie jij als een kans. Wij hebben met NetVerder met onze moderne energie-infrastructuur een belangrijke rol in de energie-transitie te vervullen. Op het gebied van assetmanagement heb je al behoorlijk wat ervaring opgebouwd en je bent toe aan een volgende uitdaging op medior- of seniorniveau. Het is daarbij een pré als je eerder hebt gewerkt aan warmte- en/of stoomprojecten. Jij voelt je als een vis in het water als het gaat over het verder uitbouwen van onze strategische en operationele assetmanagementorganisatie. Hierin weet jij sturing en coördinatie te geven. Begrippen zoals FMECA, LCCA en TRA’s zijn voor jou gesneden koek. Je formuleert en overziet de lange termijn. Het is belangrijk dat je graag met mensen werkt uit verschillende disciplines. Hierin ben je verbindend en beschik je over een hoge dosis organisatie-sensitiviteit. Je maakt makkelijk contact met zowel hoger management (zowel intern als extern) als op operationeel niveau. Het nemen van eigen initiatief (bijv. bij het zoeken naar de juiste mensen en organisaties) en het dragen van verantwoordelijkheid vinden wij belangrijk. Zo weet je, samen met je collega’s, helder beleid op het gebied van asset-management op te stellen en besluiten te (laten) nemen. Jouw uitstekende en prettige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk zijn hierin essentieel.

Wat jou verder tot onze Assetmanager maakt? Dat lees je hier.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of (duurzame) energietechniek.

• Je beschikt over 5 á 10 jaar relevante werkervaring, waarvan een belangrijk deel met vergelijkbare complexiteit.

• Je hebt ervaring met systemen voor onderhoud/beheer en risicomanagement, bij voorkeur op het gebied van warmtevoorzieningsconcepten. Je denkt technisch en financieel vanuit de totale levensduur van de assets.

• Het is een pré als je ervaring hebt met verschillende fasen van het ontwerp- en ontwikkelproces; van conceptueel tot het detailontwerp.

• Je hebt ervaring met en kennis van de WIBON, GIS- en KliC applicaties.  

• Je bent bekend met het toepassen van ISO55000 en hebt kennis van NTA8000.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Bij NetVerder werken we, als onderdeel van de Stedin Groep, volgens het Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Je komt te werken in een klein maar slagvaardig, zelf organiserend en ambitieus team, bestaande uit 6 directe collega’s en een flexibele schil van circa 4 personen. We hebben inmiddels al wat assets in ons eigendom: een stoomgrid in Rotterdam-Botlek, een klein biogasnetwerk en twee warmtenetten (Goes en The Green Village, Delft). Hier ga jij dus ook volop mee aan de slag. Met elkaar gaan we komende jaren onze groei verder vormgeven. Je komt dan ook niet in een gespreid bedje terecht. Dat zie je als een uitdaging.

Onze lijnen zijn kort en direct, wat jou aanspreekt. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen werk je ook samen met andere afdelingen binnen de Stedin Groep, zoals bijvoorbeeld Finance en Juridische Zaken. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarde, zodat onze omgeving begrijpt en accepteert welke keuzes het beste gemaakt kunnen worden om vitale infrastructuren te realiseren tegenover acceptabele maatschappelijk aanvaardbare kosten. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Je salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de €4.925,- en €6.800,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

• Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

• Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

• Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

• Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.  Voor afspraken die niet makkelijk te bereiken zijn met OV, is een (deel) auto van Stedin Groep beschikbaar. Ook hebben we een goede fietsenregelingen.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Stuur een mail met je CV en een motivatie naar Peter Leijs. Peter is de teamleider van NetVerder en zijn mailadres is: peter.leijs@netverder.nl. Heb je voorafgaand nog vragen of wil je meer informatie? Even bellen met Peter kan natuurlijk ook. Zijn nummer is 06-15349479. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.